第152章 议论关系-《偏执大佬轻点宠》


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    苏烟的语调很肯定,其他几位同事也都看着她匆忙起身。

    一位同事指着设计苏烟的同事说:“这事她做得很好,但我们大家都了解彼此,都是一家公司,你的事,不能只是安总明白了,我们都清楚了才能了解你啊。”

    就这样,旁边苏烟的女同事拉住了她,“小烟,算了算了,你还是因祸得福吧,现在都是安总助理了。”

    苏烟想到这里,想到同事们的劝告,她的心都软了。

    她看着设计她的人,“不管是出于什么原因,我是不会原谅你的。”

    她的女同事不屑一顾地看着苏烟,说:“看起来你多善良似的,就是装个好人行!真让讨厌!”

    苏烟也不想计较,那人仍是口无遮拦。

    她压下去的火气又上来了,苏烟抬起手,给了那女人一个耳光。

    苏烟为什么会这样生气?正是由于眼前这位女士的设计,几乎使她失去了肚子里的孩子,后来出院时,医生嘱咐她要格外小心,有先兆流产的倾向。

    打了那个耳光之后,苏烟就不说话了。

    次日上班时,同事突然对苏烟恭维一番,但这种感觉实在是太假了。

    她无意中在厕所听到同事的谈话。

    “我擦,听说昨天苏烟打了那人一个耳光,这可真让人受不了啊。”

    “嘘……小声点。”

    苏烟故意控制着自己不说话,沉默了一会儿,她又听到外面有人在讨论。

    “她估计是跟了安总,做了个不知排行数的深夜伴侣。”

    这话一说,声音就故意压低了,可苏烟却听得很清楚。

    “于是安总就这样护着她,有后台支撑,我们就装模作样吧,要不就她那点能力,谁能服气?杨总已经几天没到公司来了,估计也有辞职的念头。”

    卫生间门关得紧紧的,终于安静了。

    苏烟走出来,站在镜子前,想要留下来,可这样的工作环境和人事关系已经很难化解了。

      


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